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Global Talent Strategy

Asegure el talento global, construya el futuro

Asegure el talento adecuado, optimice procesos eficaces, e integre de manera segura. Con nuestras soluciones de Adquisición de Talento Global, le ayudamos a superar los retos de la contratación internacional de manera efectiva y personalizada.
Jannik Heckenhahn, Director de Global Talent Strategy ICUnet.Group
Connecting People Across Borders
Jannik Heckenhahn, Manager Global Talent Strategy bei ICUnet.Group.

Su asesor personal

Jannik Heckenhahn

Director de Global Talent Strategy

¿Enfrenta incertidumbre en la contratación? ¿Complicaciones burocráticas? ¿Dificultad para crear una cultura acogedora?

>50%
de las empresas, especialmente las pymes, no saben cómo encontrar mano de obra cualificada y se sienten desbordadas por el proceso. (Estudio KOFA, IW)
2x
los requisitos burocráticos y la búsqueda de alojamiento son dos veces más complejos que la media mundial. (InterNations, 2024)
50
Alemania ocupa el puesto 50 de 53 en una comparación internacional sobre cultura de acogida e integración. (InterNations, 2024)

NUESTRO ENFOQUE:

¿Por qué anticiparse hoy a la estrategia de talento del futuro?

Elke Lücke.
Particularmente en sectores como la enfermería y la medicina, nos enfrentamos a retos significativos que seguirán creciendo. Para asegurar la estabilidad a largo plazo, es imprescindible mejorar la cooperación internacional y gestionar eficientemente los procesos. Atraer talento de regiones como Silicon Valley a Alemania permitiría adquirir conocimientos especializados mucho más rápido que mediante la educación tradicional.
Elke Lücke
Todos los sectores relacionados con la tecnología y la innovación dependerán de atraer a los mejores talentos para seguir siendo competitivos. Para ello, es importante ampliar nuestra perspectiva, no sólo regional, sino global. Necesitamos personas con experiencia de empresas innovadores y líderes tecnológicos que sean activos en estos ámbitos. Esto se aplica no sólo a la ingeniería mecánica, donde tradicionalmente fuerte, sino también a sectores como la automoción, digitalización, inteligencia artificial, la robótica y otras áreas orientadas al futuro. Para lograrlo, tenemos que utilizar el mundo.
Gerhard Schwarz
Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH
En este momento, Alemania necesita mano de obra cualificada de la India. Somos el hub más importante que apoyará la estrategia en la búsqueda mundial de talento. La India desempeña un papel especial ahí. Siempre que he formado culturalmente a expatriados en un país del sudeste asiático, están esperando una misión en la India.
Suryaa Pawar
ICUnet.Group
Tenemos unos 16.000 puestos al año que se cubren en todo el mundo. Somos una empresa internacional y estamos muy comprometidos con reclutar talento a nivel mundial. Por eso también buscamos en países donde hay un excedente de mano de obra cualificada, como en algunos países asiáticos.
Olaf Kliesow
Allianz

GANAR, TRASLADAR Y MANTENER A LOS MEJORES TALENTOS A ESCALA MUNDIAL

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