¡Le decimos gracias!🧡
Recordamos con alegría el inspirador Mes de la Diversidad que queda atrás:
Estuvimos felices de reunirnos regularmente en mayo para celebrar la diversidad y la inclusión en ICUnet.Group. Fue un gran mes con muchas iniciativas emocionantes e inspiradoras de nuestro equipo de inclusion@icunet. Una vez más, ¡gracias por el programa variado, informativo y entretenido! Las sesiones nos han brindado información valiosa sobre la importancia de la diversidad en el lugar de trabajo y muchas estrategias prácticas para promover un entorno más inclusivo.
Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes, más innovadores y mejor preparados para enfrentar los desafíos de nuestro dinámico mundo. Por lo tanto, estamos muy contentos de que nuestro equipo de proyecto inclusion@icunet, establecido en otoño de 2022, continúe fomentando la diversidad y la inclusión, por ejemplo, participando en el Desafío de la Diversidad. También se trata de hacer una contribución en su propia empresa para promover la diversidad y la inclusión. Además de nosotros, muchas otras empresas que también han firmado la Charta der Vielfalt compiten en tres categorías posibles:
1) Dar forma a la diversidad, 2) Vivir la diversidad y 3) Repensar la diversidad
Para la segunda categoría, nuestro equipo de inclusion@icunet está trabajando en un proyecto de eventos inclusivos en equipo. Nuestro objetivo es crear una cultura donde todos los colegas se sientan valorados y respetados y donde puedan aportar perfectamente sus talentos y perspectivas únicos.
¿Cómo se promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y más allá?