Conferencia de Diversidad de la Charta der Vielfalt e.V.
Los días 11 y 12 de noviembre tuvimos la oportunidad de participar en la Conferencia de Diversidad de Charta der Vielfalt e.V.. ¡Gracias por dos días emocionantes de aprender, escuchar, discutir y reír juntos!
La Masterclass: "El lenguaje como aliado"
Nos inspiró especialmente la Masterclass: "El lenguaje como aliado: Atreverse a una mayor diversidad en la comunicación interna". La Dra. Katharina Schiederig y la Dra. Endora Comer-Arldt mostraron de manera impresionante cómo han logrado que la comunicación interna en Merck KGaA sea más inclusiva, para así poder dirigirse a todos los empleados de manera efectiva.
Esta es la única manera de crear un entorno corporativo diverso e inclusivo. ¡Gracias por las interesantes impresiones e ideas prácticas!
Nuestra estrategia de comunicación inclusiva en ICUnet
En ICUnet, también estamos trabajando en una estrategia para una comunicación más inclusiva. Es importante para nosotros que todos los empleados estén involucrados desde el principio, tengan voz y puedan participar en la toma de decisiones.
Por ejemplo, nuestros Embajadores de Inclusión han decidido permitir que una encuesta en toda la empresa decida si se utilizarán asteriscos de género (*), brechas de género (_) o dos puntos de género (:) para representar la diversidad de género en el futuro.
¿Utilizas conscientemente el lenguaje para promover la inclusión?
¿Tú también utilizas el lenguaje como aliado para lograr una mayor diversidad e inclusión? Cuéntanoslo en nuestra publicación de LinkedIn.