Día Alemán de la Diversidad: Celebrando la inclusión y la innovación
El Día Alemán de la Diversidad es un evento anual que resalta la importancia de la diversidad y la inclusión, alentando a las empresas a reflexionar sobre sus políticas y prácticas en estos ámbitos.
Diversidad e inclusión: más que un valor, una ventaja competitiva
Fomentar la diversidad en el lugar de trabajo no solo es lo correcto, sino que también genera beneficios empresariales.
Un equipo diverso aporta:
Perspectivas variadas
Mayor innovación
Mejor toma de decisiones
Cuando los empleados con diferentes orígenes y experiencias colaboran, pueden abordar los problemas de formas únicas, mejorando la resolución de problemas y la creatividad en la empresa.
Nuestro compromiso con la diversidad
Estamos orgullosos de la diversidad de nuestro equipo:
Más de 40 nacionalidades representadas
Hablamos más de 35 idiomas
Es por eso que la diversidad no es solo un tema de un día, sino una prioridad durante todo el año.
Un impulso para más inclusión: The Social Shuffle Nudge
El Social Shuffle Nudge te ayuda a conectarte con nuevas personas y beneficiarte de sus perspectivas únicas.
Cómo aplicarlo en tu día a día:
Reflexiona sobre la diversidad en tu entorno laboral.
Pregúntate: ¿A quién has pedido ayuda recientemente?
¿Te dirigiste a alguien fuera de tu círculo habitual?
La próxima vez que necesites consejo, intenta contactar a alguien nuevo.
Pequeños cambios generan grandes impactos en la inclusión.